Иммиграция в Германию с целью трудоустройства: Положение о Западных Балканах и Закон об иммиграции квалифицированной рабочей силы
Германия предлагает иммигрантам различные возможности для трудоустройства, в частности, в рамках Регулирование на Западных Балканах и Закон об иммиграции квалифицированных работников. Эти правила предназначены для работников из-за рубежа и направлены на борьбу с нехваткой квалифицированной рабочей силы в Германии. Ниже подробно описаны наиболее важные варианты въезда и правовая основа.
1. трудоустройство в рамках регулирования Западных Балкан
Для граждан некоторых стран Западных Балкан - а именно Албания, Босния и Герцеговина, Косово, Северная Македония, Черногория и Сербия - есть возможность использовать так называемый Регулирование на Западных Балканах (§ 26 (2) Постановления о трудоустройстве, BeschV) для въезда в Германию с целью трудоустройства. Эта норма была введена в 2016 году и продлена до 2023 года. Оно позволяет работать в Германии независимо от того, имеете ли вы квалифицированное профессиональное образование или признанную иностранную квалификацию.
Регламент по Западным Балканам был сосредоточен в основном на следующих рабочих группах:
Квалифицированные рабочие, занятые в квалифицированных профессияхНекоторые мигранты с Западных Балкан также работают в качестве Craftsman (например, сантехниками, сварщиками или электриками), но часто на должностях, которые ниже их формального уровня квалификации, поскольку квалификация, полученная ими в родной стране, не всегда полностью признается:
Квалифицированные работники без признанной квалификацииОсобенно широко представлены Строительный рабочий, Craftsman и Рабочий в таких отраслях, как строительство, логистика или производство, где не требуется признание специальных квалификаций.
Низкоквалифицированная рабочая сила: Многие сотрудники приходят на работу в Вспомогательная деятельность используется, особенно в Сельское хозяйствоВ Индустрия гостеприимствасайт Логистика и в Сестринское дело.
- Трудовой договор или обязательное предложение о работеЧтобы получить одобрение Федерального агентства по трудоустройству, вы должны представить обязательное предложение или трудовой договор. Трудоустройство может осуществляться в любой отрасли.
- Проверка приоритетовТребуется приоритетная проверка Федерального агентства по трудоустройству, т.е. проверяется, имеются ли на данной должности в первую очередь работники из Германии или ЕС.
- Признание квалификации не требуетсяБольшинство профессий не требуют признания квалификации, за исключением регулируемых профессий, таких как врачи, где действуют особые требования к квалификации.
Это положение особенно привлекательно для работников, которые хотят работать в профессиях, где формальная квалификация не является обязательным условием, например, в строительстве, общественном питании или сельском хозяйстве.
2. работа в качестве квалифицированного работника в рамках Закона об иммиграции квалифицированных работников
Сайт Закон об иммиграции квалифицированных работниковвступивший в силу 1 марта 2020 года, расширил рамки иммиграции квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС. Цель закона - облегчить доступ квалифицированных работников на немецкий рынок труда и тем самым противостоять нехватке квалифицированных работников в различных отраслях. Наиболее важными требованиями для въезда в страну в качестве квалифицированного работника являются
- Предложение работыЧтобы подать заявление на визу для работы в качестве квалифицированного рабочего, вам необходимо получить конкретное предложение о работе в Германии. Это должна быть работа, соответствующая вашей квалификации.
- Признание квалификацииКлючевым моментом является подтверждение того, что ваша иностранная профессиональная квалификация либо признана в Германии, либо сопоставима с немецкой. Это относится как к регулируемым профессиям (например, врачи, инженеры), так и к нерегулируемым профессиям.
Правовую основу для признания квалификаций составляют Закон о признании (AnerkG).
2.1 Заявка на признание иностранных квалификаций
Если ваша квалификация не была полностью признана, у вас есть возможность поехать в Германию, чтобы Квалификационные мероприятия завершить. Цель этих мер - добиться полного признания вашей квалификации. Для этого вам понадобится виза для признания иностранных профессиональных квалификаций, которая выдается на основании § 16d Закон о проживании (AufenthG) можно подать заявку. Это позволит вам пройти необходимую адаптационную квалификацию или сдать экзамены в Германии, чтобы получить полное признание.
Из 1 марта 2024 года вступает в силу новое постановление: Признание партнерства. Это предлагает гибкое решение для квалифицированных работников, которые хотят работать в Германии, но чья квалификация еще не полностью признана. Данное постановление позволяет получить вид на жительство для квалифицированной работы, пока проходит процедура признания в Германии. Основой для данного постановления является недавно включенный § 18d в Закон о проживании. Дополнительную информацию вы можете найти на портале "Сделай это в Германии".
2.2 Въезд в страну в поисках работы
Помимо въезда в страну для непосредственного трудоустройства, можно также въехать в страну для Поиск работы приехать в Германию. Закон об иммиграции квалифицированных работников позволяет квалифицированным работникам получить визу для поиска работы при соблюдении определенных условий. Из 1 июня 2024 г. сайт Карта возможностей visa которая предлагает инновационный способ поиска работы в Германии. Она основана на системе баллов, которая учитывает такие критерии, как квалификация, профессиональный опыт, знание языка и связь с Германией.
Правовая основа данного визового регламента изложена в § 20 Закона о проживании якорная. Для получения этой визы вы можете обратиться либо в соответствующее немецкое дипломатическое представительство, либо, если вы уже находитесь в Германии, в местное иммиграционное ведомство.
Ускоренная процедура для квалифицированных специалистов
Еще один способ ускорить процесс трудоустройства - это Ускоренные процедуры привлечения квалифицированной рабочей силыкоторая была введена в 2020 году. Эта процедура позволяет будущему работодателю за определенную плату ускорить процедуру въезда иностранного работника. Процедура характеризуется более коротким временем обработки документов для соответствующих органов, включая визовые центры. Однако важно отметить, что Регулирование на Западных Балканах нельзя совмещать с этой процедурой.
Правовая основа ускоренной процедуры привлечения квалифицированных кадров изложена в § 81a Закона о проживании определены.
